為完善企業(yè)組織管理職能和人員配置，滿足企業(yè)發(fā)展需求，天津城建集團控股有限公司于2026年3月31日發(fā)布《天津城建集團控股有限公司招聘公告》，涉及10個崗位，本次對其中3個報名人數(shù)不滿足招聘方案要求的崗位延長報名時間，進行補報名。
一、集團簡介
天津城建集團控股有限公司是天津市國資委監(jiān)管下一家以投資建設(shè)運營商、城市建設(shè)服務(wù)商為企業(yè)定位，以科技引領(lǐng)、投資引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)為動力，以工程建設(shè)為載體，努力打造成為具有區(qū)域競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新型的投資建設(shè)運營管理一體化集團公司。坐擁世界橋梁大獎“尤金菲戈”獎、詹天佑獎、魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程等眾多獎項。其中，公路特級、市政壹級企業(yè)1 家，市政、公路雙壹級企業(yè)4 家，市政、建筑雙壹級企業(yè)1 家，“市政、公路、建筑、園林、規(guī)劃、咨詢”六甲設(shè)計院 1 家，1 家房地產(chǎn)開發(fā)公司，1 家綜合型檢測科技公司，1家工程監(jiān)理單位。
二、招聘崗位
本次補報名崗位情況如下：
部門 | 崗位 | 人數(shù) |
戰(zhàn)略與市場規(guī)劃部 | 投標(biāo)管理崗 | 1 |
財務(wù)管理部 | 融資管理崗 | 1 |
企業(yè)運營管理部 （董事會辦公室） | 董事會管理崗 | 1 |
招聘崗位任職資格基本要求詳見附件1《天津城建集團控股有限公司崗位招聘信息表》。
三、招聘范圍
按照《天津城建集團控股有限公司招聘實施方案》要求，本次招聘面向集團內(nèi)部。
四、報名基本條件
（一）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本路線，有較高的政治素質(zhì)及良好的職業(yè)品德，遵紀守法，正直誠信，廉潔自律。
（二）高度認同城建控股的企業(yè)文化、發(fā)展愿景及戰(zhàn)略方向，具有履行職責(zé)所必需的理論知識和實踐水平；有事業(yè)心、責(zé)任感、創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神。
（三）滿足擬招聘崗位所匹配的專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和職業(yè)信用，具備較強的業(yè)務(wù)能力和計劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、溝通等管理能力。
（四）身體健康，個人品行和心理素質(zhì)良好，能夠勝任崗位工作。
（五）無違法違紀情況。
（六）除上述基本條件外，同時還應(yīng)具備擬聘崗位的任職條件。
五、補報名時間、方式及要求
（一）補報名時間
自公告之日起，至2026年4月15日12時截止。
（二）補報名方式
應(yīng)聘人員可通過以下途徑獲取報名表：
1.通過天津城建控股官網(wǎng)（www.ganyaowang.com）下載報名表；
2.通過基層單位的人力資源部門索取；
3.通過本公告聯(lián)系方式索取。
電子郵箱：rlzyglb@tjuc.cn
聯(lián)系電話：18502240127
聯(lián) 系 人：孟凡宇
（三）報名相關(guān)要求
為避免無效報名，請仔細閱讀報名要求：
1. 報名材料提供報名表（在本單位和本系統(tǒng)親屬關(guān)系如實填寫，不存在“無”填報，紙質(zhì)版經(jīng)本人確認簽字后掃描）、個人簡歷（調(diào)整在一頁內(nèi)）、學(xué)歷學(xué)位證書及驗證報告（學(xué)信網(wǎng)下載）、職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎情況等。
請將上述報名材料形成電子版（PDF格式以材料類別分別命名）后打包成一個壓縮包并命名為：發(fā)送郵件時間（如20260331）+姓名+擬報崗位名稱。
2.報名材料通過本人電子郵箱發(fā)送到公告中指定郵箱（唯一指定報名渠道）。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)在報名日期截止之前將報名材料發(fā)送至指定郵箱，超過報名時限，報名申請不予接收（以電子郵件送達時間為準(zhǔn)，報名郵箱在收到報名郵件后會自動回復(fù)郵件確認）。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
六、招聘程序及相關(guān)要求
（一）招聘程序包括：崗位發(fā)布及公開報名、資格審核、面試評價、背景調(diào)查、確定擬聘人選、公示、聘用七個步驟。
（二）相關(guān)要求
1.應(yīng)聘者應(yīng)聘成功后，必須從原單位辭職解除勞動合同并書面承諾放棄原單位所有職務(wù)及相關(guān)待遇。
2.所有招聘錄用人員均需與城建控股公司簽訂正式勞動合同，合同期限3年，試用期半年（如原勞動合同不變，不再加設(shè)試用期），擬聘職級綜合擬聘人員工作履歷和經(jīng)驗等在主管和高級主管職級范圍內(nèi)確定。
3.報名表內(nèi)所陳述事項，如年齡、履歷時限等以2026年4月9日為截止點計算。
附件：1.《天津城建集團控股有限公司職位招聘信息表（補）》
人力資源管理部
2026年4月10日
